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　　□記者程昭華
　　本報訊5月25日，大河報大河商學院與勝者集團河南分公司攜手舉辦的《企業領導與管控之道》講座，在逸泉國際白金漢宮廳圓滿結束。600多位學員領略專家老師抽絲剝繭般的深刻分析，漸開管控思路。
　　在企業經營中，不少管理者深感領導與管控難尋方向。企業領導在經營中如何授權？流程如何管控？執行不到位如何解決？又如何做到人盡其才……主講嘉賓張斌老師和李軍老師，用詼諧幽默的語言與淺顯易懂的概念，分享其在企業經營中的得勝之道，並幫助在場企業家破解企業戰略發展和人才掌控的迫切困惑。
　　李軍老師認為，對於企業來說，企業家的困惑往往就是企業發展的困惑。一個企業發展最害怕遇到兩類企業家：一類是認為企業發展的問題很多的，一類是對企業發展從來沒有問題的。
　　前者說明在企業經營和發展中問題難得到疏解，產生堆積的風險；後者則可能是企業主把自負當自信，易造成情緒性較強的投資和指導。
　　“企業管理如同人體免疫系統，需要在問題中解決問題，才能提升企業的抗風險性。”李軍老師告訴記者，企業家一定要認清自己所處的發展階段，企業家要根據企業發展的核心要素來定奪自身的發展階段，並以此制定企業戰略，不要讓失敗教訓重覆。
　　面對目前河南企業轉型升級的困惑與難處，張斌老師則表示，企業主需要做到的，不能缺少系統、團隊和品牌三方面的發展，否則則易原地踏步。
　　如目前很多企業家所遇到的無法留住人才的問題，正是因為對選人定位的不准確、系統不完善。“企業在選擇人才的時候，應該以價值觀來留住人才。道不同不相為謀，只有形成精神、事業和利益上的共同體，才能真正留住人才。”張斌老師說。
　　據瞭解，以後大河商學院仍將引進更多知名專家學者做客鄭州，更多精彩敬請關註商學院微信號dahesxy，加入關註即有機會獲得免費聽課名額。　　（原標題：解析經營管控流程尋找企業長壽秘訣）