□記者程昭華
  本報訊5月25日,大河報大河商學院與勝者集團河南分公司攜手舉辦的《企業領導與管控之道》講座,在逸泉國際白金漢宮廳圓滿結束。600多位學員領略專家老師抽絲剝繭般的深刻分析,漸開管控思路。
  在企業經營中,不少管理者深感領導與管控難尋方向。企業領導在經營中如何授權?流程如何管控?執行不到位如何解決?又如何做到人盡其才……主講嘉賓張斌老師和李軍老師,用詼諧幽默的語言與淺顯易懂的概念,分享其在企業經營中的得勝之道,並幫助在場企業家破解企業戰略發展和人才掌控的迫切困惑。
  李軍老師認為,對於企業來說,企業家的困惑往往就是企業發展的困惑。一個企業發展最害怕遇到兩類企業家:一類是認為企業發展的問題很多的,一類是對企業發展從來沒有問題的。
  前者說明在企業經營和發展中問題難得到疏解,產生堆積的風險;後者則可能是企業主把自負當自信,易造成情緒性較強的投資和指導。
  “企業管理如同人體免疫系統,需要在問題中解決問題,才能提升企業的抗風險性。”李軍老師告訴記者,企業家一定要認清自己所處的發展階段,企業家要根據企業發展的核心要素來定奪自身的發展階段,並以此制定企業戰略,不要讓失敗教訓重覆。
  面對目前河南企業轉型升級的困惑與難處,張斌老師則表示,企業主需要做到的,不能缺少系統、團隊和品牌三方面的發展,否則則易原地踏步。
  如目前很多企業家所遇到的無法留住人才的問題,正是因為對選人定位的不准確、系統不完善。“企業在選擇人才的時候,應該以價值觀來留住人才。道不同不相為謀,只有形成精神、事業和利益上的共同體,才能真正留住人才。”張斌老師說。
  據瞭解,以後大河商學院仍將引進更多知名專家學者做客鄭州,更多精彩敬請關註商學院微信號dahesxy,加入關註即有機會獲得免費聽課名額。  (原標題:解析經營管控流程尋找企業長壽秘訣)
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